Unternehmensnachfolge optimal umsetzen

Viele mittelständische Unternehmen - insbesondere Familienunternehmen - stehen vor der Herausforderung, die Nachfolge im Unternehmen zu strukturieren und umzusetzen. Hierbei handelt es sich um eine der wichtigsten und zugleich schwierigsten Entscheidungen im unternehmerischen Leben.
Nicht nur finanzielle, rechtliche und steuerliche Aspekte sind hierbei zu analysieren und einer für das Familienvermögen optimalen Entscheidung zuzuführen. Vielmehr spielen auch Emotionen eine sehr wichtige Rolle.

Hierbei ist es völlig egal, ob eine Unternehmensübergabe innerhalb der Familie, an Mitarbeiter- / innen oder an externe Investoren erfolgen soll. So gut wie immer sind teilweise umfangreiche und komplexe Vorbereitungen erforderlich, bevor die Übergabe mit einem guten Gefühl realisiert werden kann.

Wir unterstützen die Unternehmer in dem gesamten Prozess der Nachfolge:

Von der Formulierung des angestrebten Zieles über die Kommunikation mit dem designierten Nachfolger, erforderlichen Umstrukturierungen zur Erreichung einer optimalen Unternehmensstruktur und der Versorgung der ausscheidenden Unternehmer, der steuerlich und rechtlich optimalen Konzeption der Übergabe bis hin zur Umsetzung der Konzeption.
Wir verfügen über fundierte Erfahrungen, ein bewährtes Netzwerk an Spezialisten und die fachliche Kompetenz, um auch Unternehmen mit komplexen und „historisch gewachsenen“ Unternehmensstrukturen liquiditätsschonend an die Nachfolger zu übergeben.

Gern erläutern wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch unsere Vorgehensweise.